Buktikan Kesiapan Layanan Birokrasi, LAN Pamerkan 34 Inovasi

Kompas.com - 05/12/2019, 12:17 WIB
Anggara Wikan Prasetya,
Mikhael Gewati

Tim Redaksi


KOMPAS.com – Lembaga Administrasi Negara (LAN) membuktikan kesiapan birokrasi untuk layanan publik dengan menggelar Festival Inovasi Pelatihan kepemimpinan Nasional Tingkat I.

Agenda akhir program Pelatihan Kepemimpinan Nasional bagi pimpinan tertinggi dalam birokrasi ini digelar di Graha Makarti Bakti Nagari, Kampus PPLPN LAN Pejompongan, Jakarta, Rabu (4/12/2019).

Festival itu memamerkan 34 karya inovasi para peserta Pelatihan Kepemimpinan Nasional (PKN) Tingkat I Angkatan XLIII, baik dari instansi pemerintah pusat atau daerah.

Inovasi tersebut merupakan proyek perubahan yang menjadi keluaran peserta selama proses pembelajaran PKN Tingkat I.

Baca juga: LAN Sukses Raih Predikat WTP 12 Kali Berturut-turut

Berikut ini adalah 34 inovasi yang ditampilkan dalam pameran ini:

1. Revitalisasi Akademi Desa 4.0 Sebagai Media Pembelajaran Perdesaan yang Inklusif untuk Mempercepat Literasi Masyarakat Desa.

2. Mewujudkan Bandar Udara Internasional Jawa Barat Kertajati sebagai Bandar Udara Aerotropolis Berkelas Dunia.

3. Strategi Pola Rekrutmen Polri Melalui Pemanfaatan Aplikasi E-Rimpol sebagai Perwujudan Akuntabilitas dan Transparansi Polri.

4. One E-Government Knowledge For All.

5. Penguatan E-Ekosistem Inovasi Teknologi Sumber Daya Hayati Mendukung Transformasi Bioekonomi Menjadi Kekuatan Ekonomi Hijau.

6. Membangun Kualitas Data Statistik Sektoral dalam Mendukung Kebijakan Satu Data Indonesia.

7. Membangun Kepemimpinan Kolaboratif dalam Penyelenggaraan Controlled Delivery Guna Mendukung Pemberantasan Narkoba.

8. Kebijakan E-Tourism Pendekatan Inovatif Sistem Informasi Pariwisata Terpadu (Siraru) Sebagai Upaya Meningkatkan Kunjungan Wisatawan Ke Jawa Barat.

9. Aktualisasi Manajemen Pengelolaan Barang Milik Negara pada Tata Kelola Aset Di Era Industri 4.0.

10. Pengelolaan Kinerja di Lingkungan Basarnas Menuju Pegawai yang Profesional dan Bersinergi.

11. Peningkatan Kinerja Pengawasan Melalui Penerapan Manajemen Risiko di Lingkungan BUMN.

12. Peningkatan Pengendalian Penerimaan Pajak Negara atas Belanja Pemerintah Daerah.

13. Dukcapil Digital Perubahan Paradigma Pelayanan dari Manual Menuju Digital untuk Mewujudkan Pelayanan Publik yang Cepat dan Akurat.

14. Membangun Kepemimpinan Kolaboratif Polri dalam Manajemen Bencana.

15. Membangun Efektivitas Organisasi Polri Melalui Pembentukan Biro Monev Srena Polri.

16. Sinergitas Membangun Sistem Peringatan Dini Guna Mencegah Terjadinya Konflik Sosial Dalam Rangka Harkamtibmas.

17. Kebijakan Pengusutan Satgas Pangan dalam Tata Kelola Pangan Guna Stabilitas Harga di Wilayah Provinsi Sulawesi Barat.

Baca juga: Menteri Profesional atau Partai, LAN: Yang Penting The Right Man on The Right Place

18. Kebijakan Izin Usaha Anggota Kepolisian Negara Republik Indonesia untuk Meningkatkan Kesejahteraan Guna Mewujudkan Polri yang Promoter.

19. Pengelolaan Keamanan Wilayah NKRI Melalui Pengembangan Kolaborasi Polri.

20. Pengembangan Kompetensi Sumber Daya Manusia dengan Pendekatan Analisis Data Assessment dan Penerapan Metode Post Assessment Development.

21. Percepatan Tindak Lanjut Hasil Audit Internal Polri Melalui E-Pengawasan.

22. Meningkatkan Kualitas Pendataan dan Pelaporan, Pengaturan, Penjagaan, Pengawalan, dan Patroli dengan E-Turjawali.

23. Optimalisasi Pencegahan dan Penindakan Illegal Mining Guna Mewujudkan Kemakmuran Masyarakat Indonesia.

24. Membangun Sistem PCU - Polri Coorporate University untuk Meningkatkan Kompetensi Anggota Polri.

25. Revitalisasi Kebijakan Pengadaan Barang dan Jasa Terintegrasi Berbasis Teknologi Informasi untuk Mendukung Tupoksi Polda Lampung dalam Meningkatkan Pelayanan terhadap Masyarakat.

26. Intensifikasi Fungsi Intelijen Antarwilayah Guna efektivitas Deteksi Dini Gangguan Kamtibmas.

27. Penguatan Manajemen Investigasi Bagi Investigator di Komisi Yudisial RI Untuk Menghasilkan Hakim yang Bermartabat, Berintegritas, dan Beretika.

28. Kebijakan Pengelolaan Platform Riset untuk Penguatan Riset dan Inovasi Nasional.

29. Akselerasi dan Sinergi Kebijakan Mendukung Manajemen Talenta SDM IPTEK.

30. Sistem Perencanaan dan Penganggaran yang Terintegrasi Antara Pemerintah Provinsi dengan Pemerintah Kabupaten Kota Se-Jawa Barat dan Pemerintah Pusat (Sirampak Sekar).

31. Strategi Kaltara Sehat Melalui Optimalisasi Layanan Dokter Terbang di Faerah Terpencil, Perbatasan, dan Kepulauan Provinsi Kalimantan Utara.

32. Strategi Pengembangan Pariwisata Berbasis Konservasi di Papua Barat.

33. Strategi Optimalisasi Instruksi Gubernur Sumatera Selatan Tentang One Agency One Innovation di Provinsi Sumatera Selatan.

34. Peningkatan Kinerja PPATK Melalui Transformasi Organisasi yang Adaptif dan Responsif dalam Era Digital.

Bukti kesiapan birokrasi

Menurut Deputi Bidang Penyelenggaraan Kompetensi LAN, Basseng, festival tersebut adalah bukti birokrasi saat ini telah siap untuk segera memperbaiki pelayanan publiknya.

“Kesiapan birokrasi itu dimulai dari jabatan tertinggi dalam birokrasi,” imbuh Basseng dalam keterangan tertulisnya (5/12/2019).

Ia mewakili Kepala LAN saat menyampaikan sambutan pembukaan dalam festival inovasi tersebut.

Deputi Bidang Pengembangan Penyelenggaraan Kompetensi Lembaga Administrasi Negara, Basseng didampingi seluruh peserta Pelatihan Kepemimpinan Nasional Tingkat I angkatan XLIII memukul gong sebagai tanda dibukanya Festival Inovasi, yang bertempat di Graha Makarti Bhakti Nagari, ASN Coorporate University, Pejompongan, Jakarta, Rabu (4/12)
Dok. Lembaga Administrasi Negara Deputi Bidang Pengembangan Penyelenggaraan Kompetensi Lembaga Administrasi Negara, Basseng didampingi seluruh peserta Pelatihan Kepemimpinan Nasional Tingkat I angkatan XLIII memukul gong sebagai tanda dibukanya Festival Inovasi, yang bertempat di Graha Makarti Bhakti Nagari, ASN Coorporate University, Pejompongan, Jakarta, Rabu (4/12)

Basseng berharap inovasi yang lahir dari para pemimpin perubahan dapat memicu pertumbuhan inovasi lain di instansi asal peserta.

Selain menjadi ajang promosi inovasi, pameran tersebut juga menjadi arena pembelajaran bagi peserta.

“Para calon pemangku jabatan pimpinan tinggi madya diharapkan tidak hanya mampu melahirkan inovasi, tetapi juga dituntut mampu memimpin penerapan inovasi tersebut,” imbuh Basseng.

Terkini Lainnya
Peserta PKN Tingkat II Angkatan X LAN Belajar Teknologi Rekayasa dan Metaverse dari Pemkot Semarang

Peserta PKN Tingkat II Angkatan X LAN Belajar Teknologi Rekayasa dan Metaverse dari Pemkot Semarang

Lembaga Administrasi Negara
Jamin Kualitas SDM Aparatur, LAN Serahkan Sertifikat Akreditasi kepada 44 Lembaga Pelatihan

Jamin Kualitas SDM Aparatur, LAN Serahkan Sertifikat Akreditasi kepada 44 Lembaga Pelatihan

Lembaga Administrasi Negara
LAN dan JCLAIR Gelar Indonesia-Japan Knowledge Exchange Seminar Guna Dukung Akselerasi Publik Berbasis Digital

LAN dan JCLAIR Gelar Indonesia-Japan Knowledge Exchange Seminar Guna Dukung Akselerasi Publik Berbasis Digital

Lembaga Administrasi Negara
Akselerasi Pengembangan SDM di Kawasan Timur, LAN Luncurkan Program Magang bagi ASN Papua

Akselerasi Pengembangan SDM di Kawasan Timur, LAN Luncurkan Program Magang bagi ASN Papua

Lembaga Administrasi Negara
Kepala LAN Dorong ASN Kembangkan Kompetensi Minimal 20 JP Per Tahun

Kepala LAN Dorong ASN Kembangkan Kompetensi Minimal 20 JP Per Tahun

Lembaga Administrasi Negara
Kolaborasi dengan 2 Pemda, LAN Luncurkan 148 Inovasi di Kabupaten Merauke dan Nias Utara

Kolaborasi dengan 2 Pemda, LAN Luncurkan 148 Inovasi di Kabupaten Merauke dan Nias Utara

Lembaga Administrasi Negara
LAN Berharap Kementerian dan Lembaga Update Data Analis Kebijakan melalui eNIAKN

LAN Berharap Kementerian dan Lembaga Update Data Analis Kebijakan melalui eNIAKN

Lembaga Administrasi Negara
Kembali Gelar Virtual Public Lecturer Seri IX, LAN Terus Dorong Peran Analis Kebijakan dalam Pencapaian Tujuan SDGs

Kembali Gelar Virtual Public Lecturer Seri IX, LAN Terus Dorong Peran Analis Kebijakan dalam Pencapaian Tujuan SDGs

Lembaga Administrasi Negara
Miliki Laporan Keuangan Transparan dan Akuntabel, LAN Raih WTP 15 Kali Berturut-turut

Miliki Laporan Keuangan Transparan dan Akuntabel, LAN Raih WTP 15 Kali Berturut-turut

Lembaga Administrasi Negara
Menjadi Pusat Studi Kebijakan EROPA sejak 2018, Ini Peran LAN

Menjadi Pusat Studi Kebijakan EROPA sejak 2018, Ini Peran LAN

Lembaga Administrasi Negara
Seminar Policy Brief Rumuskan Super-App sebagai Media Integrasi Manajemen Talenta ASN

Seminar Policy Brief Rumuskan Super-App sebagai Media Integrasi Manajemen Talenta ASN

Lembaga Administrasi Negara
Tingkatkan Kualitas ASN, LAN Gelar Advokasi Corporate University hingga Sosialisasi Kebijakan Orientasi PPPK

Tingkatkan Kualitas ASN, LAN Gelar Advokasi Corporate University hingga Sosialisasi Kebijakan Orientasi PPPK

Lembaga Administrasi Negara
Peringati Hari Jadi Ke-65, LAN Berikan Apresiasi “LAN Award” Kepada Stakeholder

Peringati Hari Jadi Ke-65, LAN Berikan Apresiasi “LAN Award” Kepada Stakeholder

Lembaga Administrasi Negara
Kembangkan Model Pelatihan Kepemimpinan Milenial, LAN Gandeng GNIK Luncurkan

Kembangkan Model Pelatihan Kepemimpinan Milenial, LAN Gandeng GNIK Luncurkan "ASN Talent Academy"

Lembaga Administrasi Negara
Kualitas ASN Terus Meningkat, tetapi Masih di Bawah Parameter Global

Kualitas ASN Terus Meningkat, tetapi Masih di Bawah Parameter Global

Lembaga Administrasi Negara
Bagikan artikel ini melalui
Oke
Apresiasi Spesial
Kirimkan Apresiasi Spesial untuk mendukung Jurnalisme KOMPAS.com
Rp
Minimal apresiasi Rp 5.000
Dengan mengirimkan pesan apresiasi kamu menyetujui ketentuan pengguna KOMPAS.com. Pelajari lebih lanjut.
Apresiasi Spesial
Syarat dan ketentuan
  1. Definisi
    • Apresiasi Spesial adalah fitur dukungan dari pembaca kepada KOMPAS.com dalam bentuk kontribusi finansial melalui platform resmi kami.
    • Kontribusi ini bersifat sukarela dan tidak memberikan hak kepemilikan atau kendali atas konten maupun kebijakan redaksi.
  2. Penggunaan kontribusi
    • Seluruh kontribusi akan digunakan untuk mendukung keberlangsungan layanan, pengembangan konten, dan operasional redaksi.
    • KOMPAS.com tidak berkewajiban memberikan laporan penggunaan dana secara individual kepada setiap kontributor.
  3. Pesan & Komentar
    • Pembaca dapat menyertakan pesan singkat bersama kontribusi.
    • Pesan dalam kolom komentar akan melewati kurasi tim KOMPAS.com
    • Pesan yang bersifat ofensif, diskriminatif, mengandung ujaran kebencian, atau melanggar hukum dapat dihapus oleh KOMPAS.com tanpa pemberitahuan.
  4. Hak & Batasan
    • Apresiasi Spesial tidak dapat dianggap sebagai langganan, iklan, investasi, atau kontrak kerja sama komersial.
    • Kontribusi yang sudah dilakukan tidak dapat dikembalikan (non-refundable).
    • KOMPAS.com berhak menutup atau menonaktifkan fitur ini sewaktu-waktu tanpa pemberitahuan sebelumnya.
  5. Privasi & Data
    • Data pribadi kontributor akan diperlakukan sesuai dengan kebijakan privasi KOMPAS.com.
    • Informasi pembayaran diproses oleh penyedia layanan pihak ketiga sesuai dengan standar keamanan yang berlaku.
  6. Pernyataan
    • Dengan menggunakan Apresiasi Spesial, pembaca dianggap telah membaca, memahami, dan menyetujui syarat & ketentuan ini.
  7. Batasan tanggung jawab
    • KOMPAS.com tidak bertanggung jawab atas kerugian langsung maupun tidak langsung yang timbul akibat penggunaan fitur ini.
    • Kontribusi tidak menciptakan hubungan kerja, kemitraan maupun kewajiban kontraktual lain antara Kontributor dan KOMPAS.com
Gagal mengirimkan Apresiasi Spesial
Transaksimu belum berhasil. Coba kembali beberapa saat lagi.
Kamu telah berhasil mengirimkan Apresiasi Spesial
Terima kasih telah menjadi bagian dari Jurnalisme KOMPAS.com